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长期有效的营销推广具体指导：企业将定期派专业的销售人员为用户进行营销诊断，恰当地调节营销战略，确保加盟店的良好运行，觉得企业一直在身边。

一般来说各种人员的薪酬由固定不动基本工资、抽成、薪资福利和年终奖金四类组成。根据不同专业人才组成特性，进行不同的薪酬设定，有益于看人下菜，确保薪酬与岗位一致，确保岗位与价值对等，最大程度激发每个岗位的工作积极性。霸王茶姬店面老总一定不吝啬薪水，高价格高薪水让员工有信任感，它会造就更高一些的品牌影响力。

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在总部了解到了霸王茶姬的发展历史及品牌文化后，夫妻俩非常看好霸王茶姬“以鲜牛奶入茶”的健康理念及产品制作方法。而品尝了霸王茶姬几款明星产品，夫妻俩就认定了霸王茶姬知名品牌。